Októberben indult útjára az iskolaigazgatóknak szóló Mentorhálózat-program az MCC szakmai közreműködésével. A program célja, hogy az iskolaigazgatók és pedagógusok közösen gondolkodjanak arról, hogyan lehet a magyar oktatásban a változásokat nemcsak végigasszisztálni, hanem valóban alakítani.
Dr. Balatoni Katalin a pedagógiai innovációk előmozdításáért és a családbarát oktatási környezet erősítéséért felelős miniszteri biztos köszöntőjében kiemelte a jó vezető nemcsak irányít, hanem szenvedélyesen él a hivatásáért. Ugyanakkor hozzátette: a legnagyobb kihívás mindig az, hogyan lehet megőrizni az egyensúlyt munka, hivatás és család között.
A miniszteri biztos úgy fogalmazott: az elmúlt évek változásait a pedagógusok és intézményvezetők példásan vitték végig: a béremelésektől az életpálya-modellen át, a teljesítményértékelésig, minden újítást igyekeztek a legjobb tudásuk szerint megvalósítani. „Hálás vagyok a munkátokért, és ezt a Miniszterelnök Úrnak is tolmácsoltam” – hangsúlyozta. Majd hozzátette: „a magyar köznevelésben ti vagytok azok, akik nap mint nap eldöntitek, merre halad az oktatás jövője.”
Beszédében kitért arra is, hogy bár most más irányba mozdult, továbbra is szívügyének tekinti a pedagógusképzés megújítását. „Óriási szakadék van a képzés és a valóság között” – mondta – „és ezen a szakadékon dolgoznunk kell.”
A mentorprogram másik kulcstémája az innováció. A miniszteri biztos szerint ez nem csupán digitális fejlesztéseket jelent, hanem minden olyan ötletet, amely új lendületet adhat a mindennapi tanításnak. „Az innovációt gyakran megöli három szó: nem így szoktuk” – jegyezte meg. – „Pedig ma olyan világot élünk, ahol szinte minden nap újra kell tervezni.”
A családbarát szemlélet fontosságát is hangsúlyozta. Mint mondta, ez a feladat másodszor találja meg, és nem véletlenül: az oktatás csak akkor lehet erős, ha a benne dolgozók is jól érzik magukat, ha a pedagógus munkahelye támogató, emberi és közösségi tér.
Az esemény résztvevőit Vágner Ákos polgármester is köszöntötte, aki kiemelte: „Külön megtiszteltetés számunkra, hogy ennek a remek szakmai kezdeményezésnek Eger ad otthont, ezzel is erősítve városunk szerepét az oktatás és a nevelés területén.” Hangsúlyozta, hogy Eger mindig is iskolaváros volt – a tudás, a műveltség és a közösségépítés városa –, ahol a tehetséggondozás kiemelt érték. „A tehetséggondozás az egyik legjobb befektetés” – fogalmazott – „hiszen a szorgalmas, kíváncsi és kitartó fiatalok nemzetünk jövőjének zálogai.”
A polgármester köszönetet mondott dr. Balatoni Katalin miniszteri biztosnak, valamint az MCC-nek is, amiért országos lefedettségű kezdeményezésével hozzájárul az oktatás megújításához és a vezetői utánpótlás erősítéséhez.
Az egri állomás üzenete egyértelmű volt: a változások korában is csak együtt lehet előre lépni. Az innováció nem fentről jön, hanem az iskolák falai között születik meg, ott, ahol a jövő nemzedéke nap mint nap tanul.
A további alkalmakat már a kiválasztott mentoriskolákban rendezik meg, ahol a résztvevők megoszthatják tapasztalataikat.
